滙豐控股(HSBC.US) 先前宣布進行全球大重組，旗下恒生銀行也將跟進，作為老牌銀行，將展開罕見的裁員行動，部分部門裁減比例高達50%，引起市場不小討論。
綜合港媒報導，恒生銀行此次主要針對後勤部門，包括後勤支援、策略與企業發展、資訊科技、企業傳訊以及恒生銀行旗下的「恒生指數公司」，裁員幅度因部門不同，通常介於10%至20%，不過部分部門傳出裁減比例高達50%。
據內部人士透露，這波裁員名單涵蓋一般員工及高階主管，部分部門的員工會被即時解僱並獲賠代通知金，也有員工會提前收到通知將被解僱，恒生還效仿母公司做法，推動「內部重申請制度」(reapply for their positions)，提供未被即時解雇的員工與外部求職者重新競逐空缺職位，恒生銀行目前已公開招聘逾百個職位，鼓勵相關員工申請。
對此，銀行發言人未否認裁員消息，不過也未透露具體人數，發言人表示，為應對瞬息萬變的市場環境和客戶日益多元化的需求，銀行會不時檢視業務組合和營運，並作出適切的調整，當中包括強化或創建新職能、調整業務架構，以及提升員工技能等，目的是為客戶提供更優質的服務。
香港都會大學李兆基商業管理學院專家林一鳴認為，恒生裁員主要因香港經濟轉差及盈利增長減慢所致，他指出，該行去年全年業績「不太理想」，總收入增長只有2%，盈利增長只有3%，若不裁員及縮減成本，2025年業績只會更差。他續指，這次裁員消息將影響整體市場氣氛，其他企業也會仿效縮減規模。
