【記者王懷文／台北報導】
人才培育是國家永續發展與提升國際競爭力的重要關鍵，為培育優秀傑出青年，大專校院應規劃完善的職涯輔導措施，才能引導學生充分探索志向及提升職場競爭力。南臺科技大學結合教育部青年發展署「大專校院推動職涯輔導補助計畫-全校類計畫」，創造多元豐富的職涯輔導環境，建構「就業職涯」及「創業職涯」二大模組，串接學生在校四年各項職涯輔導措施，協助學生掌握職業性向及發掘未來就創業的可能性，逐步落實「畢業即就業，畢業可創業」。
南臺科技大學依據各年級學生規劃不同的職涯輔導課程，有效活用各項資源，並避免學生片段式學習或重複接受輔導。建立「創業職涯」及「就業職涯」二大模組，其中「就業職涯」提供適性測驗、職涯探索、職涯進路諮詢、履歷健診等系列職輔活動，讓學生了解個人特質及優勢，據以培養關鍵基礎能力以提升職場競爭力。
「創業職涯」則透過創業實務微學程，結合各系所專業技能與產業需求，媒合新創企業見習，培養學生創業能力。該校也鼓勵學生參與「U-start創新創業計畫」及「大專校院創業實戰模擬學習平臺」等全國創新創業競賽，累積實戰經驗，另協助資金媒合，引導學生學習創業，讓學生擁有自己的公司畢業不再是夢想。
企業管理系鐘千惠同學表示，授課老師與職涯單位利用大專校院學生職涯輔導教材，共同規劃許多職輔相關課程，包含繪製心智圖、CPAS測驗、履歷撰寫、企業講座、面試技巧微電影、商業禮儀及邀請學長姐分享求職心得等職輔活動，讓她透過測評工具更瞭解自我性格、興趣、能力、價值觀及優缺點，且確立從事高階企業管理的就業志向。
而運用撰寫履歷及面試技巧課程中，相關的文書禮儀及談吐儀態等技巧，也讓她參與就業招募會並成功錄取，學有所長的順利進入企業公司數位商務部門，更通過內部升遷考核，可望成為管理階層主管。她非常感謝老師及學校用心安排，在校期間的專業學習與職輔規劃，對於找尋工作有很大的助益。
